教师咖啡厅【第466期 职称专题】

近日有潍坊教师问：“职称审报平台显示，‘审核通过’是啥意思？是我评上副高了吗？”

答：平台显示“评审委员会材料审核：审核通过”是说经评委会审核，教师申报材料符合评审要求，准许进入正式评审。

下一步评委会组织专家进行评审，评审通过，再经公示无异议后，才算是“评上了副高”。

2024年度，潍坊市中小学教师正高评审结果是2025年3月10日公布，副高评审结果是5月30日公布。

现在，2025年度职称评审材料审核已完成，申报结束，正式评审也就快了，结果也指日可 待了，祝各位老师好运，顺利过关。

有老师问，要想顺利通过副高评审，需要多少个荣誉？

这个事，还真没有标准答案。

中小学职称实行评审制，有一个通过率，每年度通过率高低由各地市、县区根据当地教师岗位比例、教师申报人数等情况综合确定。所以，能否通过是比较优势，每次评审，荣誉多者优先通过。并没有一个事先划定的“荣誉线”。

潍坊职称荣誉填报要求是：栏11（限3件）填报评选类荣誉，包括教学能手等；栏16（限3件）业绩成果主要填“6选1”类型荣誉，但优质课若没有等次或优质课件数多，栏11填不了，就填到填栏18（限5件）公开课栏，这样公开课栏里就有了公开课、示范课、观摩课和优质课。

这样，正式评审的主要依据就成了“3+3+考核优+5”。

填报材料规范，各栏荣誉都“填满”的情况下，根据教师“荣誉”发放情况，综合历年评审通过情况，大体可分类四类：

一准过型：所有荣誉都是核心荣誉，如果市级以上荣誉超过2件，通过率会在100%以上；

二稳过型：所有荣誉都是核心荣誉，如果县级以上荣誉超过5件，通过率在70%以上；

三是幸运型：有4件以上县级核心荣誉，再配上若干考核优，通过率在50%左右；

四是运气型：县级以上核心荣誉3件及以下，能否通过，就靠运气了……

所谓核心荣誉，指与教育教学直接相关的荣誉，比如综合类的优秀教师、班主任、名师、教学能手、学科带头人等；业绩类的课题或成果主持人、学科优质课、基本功比赛奖、规范论著、发表论文等。

非核心荣誉如教学设计、微课、课件等单项教学比赛荣誉，非直接教学类荣誉如学生资助先进个人、督导先进个人、监考先进个人、学籍管理先进个人等。

各地荣誉发放情况不一样，名称不一样，但性质是否为“核心”，是金是银，发放者心中清楚，获得者心中也清楚，评委心中更清楚（哈哈）。

总而言之，言而总之，荣誉已上交，材料审核已完成，申报结束，就莫为荣誉而纠结，是金是银，就交由评委决断了。

祝各位老师好运！