在确保员工对风险管理制度的理解和遵守方面，可以采取以下方法：
培训和教育：定期举办培训课程，向员工介绍风险管理制度的内容、重要性和操作流程，确保他们理解制度的意义和具体要求。
案例分析：通过真实案例分析的方式，让员工了解风险管理制度的应用和效果，帮助他们更直观地理解制度的重要性。
激励机制：建立奖惩机制，对遵守风险管理制度的员工进行奖励，激励员工自觉遵守制度。
督导检查：定期进行督导检查，监督员工是否按照制度要求执行工作，发现问题及时纠正并进行反馈。
参与制度建设：鼓励员工参与制度建设的过程，让他们在制度的制定中有所贡献，增强他们对制度的认同感和责任感。
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